马来西亚找工网站推荐

在马来西亚找工作，很多人第一时间会想到问朋友、看 Facebook 群组，或者直接到公司网站投履历。但如果想更有效率地找到适合自己的职位，使用专业的找工网站会更方便。无论你是刚毕业的新鲜人、想转换跑道的上班族、正在寻找兼职，还是想找远程工作，都可以通过不同的求职平台提高成功机会。

本文整理几个马来西亚常用的找工网站，并分享如何选择适合自己的平台、投履历时要注意什么，以及如何避免求职骗局。

1. JobStreet Malaysia

JobStreet 是马来西亚最常见的求职网站之一，适合寻找全职工作、办公室职位、管理层职位、专业技术职位和企业招聘机会。JobStreet Malaysia 官方页面主打马来西亚职位搜索，并标榜为马来西亚主要招聘网站之一。

适合人群：

• 新鲜毕业生
• 行政、人事、会计、销售、市场、IT、工程等职位
• 想进入中大型公司的求职者
• 想比较薪资、职位要求和公司背景的人

使用建议：

求职者可以先建立完整个人档案，上传专业履历，并开启职位提醒。投递工作时，不要只用同一份履历投所有职位，最好根据不同岗位调整个人简介和技能重点。

2. LinkedIn Jobs

LinkedIn 不只是社交平台，也是许多专业人士找工作的地方。它特别适合白领、管理层、科技行业、销售、市场、设计、金融和跨国公司职位。LinkedIn 的马来西亚职位页面会显示大量本地招聘机会，并可通过人脉网络增加曝光。

适合人群：

• 专业人士
• 想找外企或跨国公司职位的人
• 想建立个人品牌的人
• Freelancer、顾问、销售、设计、IT、营销人员

使用建议：

LinkedIn 个人资料要像一份线上简历。头像、职位标题、About 简介、工作经验、技能和作品链接都要完整。对于网站设计师、营销人员、文案、摄影师等创意行业人士，建议放上作品集链接。

3. MYFutureJobs

MYFutureJobs 是由 SOCSO / PERKESO 相关单位推动的马来西亚全国求职平台。官方网站提供求职、职业服务、职业展、就业保险和劳动力市场相关服务，并强调根据技能、经验和教育背景进行职位匹配。

适合人群：

• 本地求职者
• 失业人士
• 想参加职业展的人
• 想寻找政府支持就业计划的人
• 想使用免费职业服务的人

使用建议：

如果你正在认真找工作，建议同时注册 MYFutureJobs。它不一定适合所有行业，但对想找正式工作、参加职业辅导或了解就业支援的人来说，是一个值得使用的平台。

4. Hiredly

Hiredly 是马来西亚比较受年轻求职者欢迎的平台，适合找全职、实习、远程和居家办公职位。官方资料显示，Hiredly 提供 full-time、remote、work-from-home 和 internship 等机会，并定位为马来西亚招聘平台之一。

适合人群：

• 年轻上班族
• 新鲜毕业生
• 实习生
• 创意、市场、科技、初创公司职位
• 想找比较现代化公司文化的人

使用建议：

Hiredly 上的职位通常比较适合年轻职场人士。申请时可以特别强调个人技能、学习能力、作品集和过去项目经验。如果你没有很多工作经验，可以用课程项目、实习经验、兼职经验或个人作品来补强。

5. Maukerja

Maukerja 是马来西亚常见的找工平台之一，比较适合找本地职位、兼职、WFH、远程工作、急聘职位和入门级工作。Maukerja 官方页面显示平台提供 full-time、part-time、work from home、freelance、remote、hybrid、internship 等职位分类。

适合人群：

• 想找兼职的人
• 想找 Work From Home 的人
• 想找靠近住家的工作
• 新鲜毕业生
• 零售、F&B、客服、行政、销售等职位求职者

使用建议：

Maukerja 很适合快速浏览本地职位。找工作时可以使用地点、薪资、工作类型和职位分类过滤，避免浪费时间申请不适合自己的工作。

6. Indeed Malaysia

Indeed 是国际性求职搜索平台，在马来西亚也有大量职位。它的特点是可以一次搜索来自不同公司、招聘网站和企业页面的职位。Indeed Malaysia 官方页面显示可搜索马来西亚各类 job vacancy 和 jawatan kosong。

适合人群：

• 想快速比较不同平台职位的人
• 想找全职、兼职、远程或合约工作的人
• 想扩大求职范围的人

使用建议：

Indeed 适合当作职位搜索引擎使用。看到感兴趣的工作后，建议进一步检查公司官网、Google Review、LinkedIn 公司页面，确认公司是否真实可靠。

求职者应该如何选择平台？

不同平台适合不同类型的求职者。如果你想找企业职位，可以优先使用 JobStreet 和 LinkedIn。如果你是新鲜毕业生，可以使用 JobStreet、Hiredly、MYFutureJobs 和 Maukerja。如果你想找兼职、急聘或 WFH，可以多看 Maukerja 和 Indeed。如果你想进入外企、科技公司或专业行业，LinkedIn 很重要。

比较理想的做法不是只用一个平台，而是同时使用 3 到 4 个平台。例如：

专业职位：JobStreet + LinkedIn + Hiredly

新鲜人：JobStreet + MYFutureJobs + Hiredly + Maukerja

兼职/急聘：Maukerja + Indeed + Facebook 群组

创意/科技行业：LinkedIn + Hiredly + 公司官网

投履历前要注意什么？

很多人找不到工作，不一定是没有机会，而是履历写得不够清楚。投递前建议检查以下几点：

第一，履历不要太长。一般求职者建议 1 至 2 页就够。

第二，职位标题要清楚。例如不要只写“Looking for job”，可以写“Digital Marketing Executive”、“Admin Assistant”、“Graphic Designer”或“Web Designer”。

第三，技能要具体。例如写“会做网站”不够专业，可以写“WordPress、Elementor、WooCommerce、SEO Basic、Google Business Profile”。

第四，工作经验要写成果。例如“负责公司社交媒体”可以改成“负责 Facebook 与 Instagram 内容发布，每月制作 20+ 贴文，提高品牌曝光”。

第五，申请不同职位时要调整履历。不要用同一份履历投所有工作。

如何避免马来西亚求职骗局？

找工作时一定要小心，特别是所谓“高薪、轻松、无需经验、马上赚钱”的职位。以下情况要特别注意：

• 面试前要求你先付款
• 要你提供银行密码、TAC、OTP
• 工作内容不清楚，只说可以快速赚钱
• 公司没有官网、没有地址、没有正式资料
• 要你用个人银行户口帮忙转账
• 工资高得不合理
• 招聘人员拒绝提供公司名称

正常公司不会要求求职者先付款，也不会要求提供银行 OTP。如果你不确定，可以先搜索公司名称、SSM 资料、Google Review、LinkedIn 页面，或到中文社区询问其他人的经验。

168Forum.my 小建议

除了大型求职网站，马来西亚中文用户也可以通过本地社区寻找工作机会、兼职、自由职业和商家招聘。168Forum.my 马来西亚中文社区可以设立“工作招聘”和“求职交流”板块，让雇主发布招聘信息，也让求职者分享面试经验、薪资行情和职场问题。

对于中小企业、餐饮店、门市、服务行业和本地商家来说，中文社区招聘有时比大型平台更直接，因为可以接触到本地中文用户群体。

总结

马来西亚找工作的网站很多，但关键是要选对平台。JobStreet 适合大部分正式职位，LinkedIn 适合专业人士和外企机会，MYFutureJobs 适合本地就业支援，Hiredly 适合年轻职场和实习机会，Maukerja 适合兼职、急聘和本地职位，Indeed 则适合扩大搜索范围。

找工作不是只靠投履历，也要优化个人资料、提升技能、建立作品集，并小心求职骗局。只要方法正确，找到合适工作的机会会大大提高。